Category: Hyvä työarki

Äitiysloma on tärkeä vaihe elämässä sekä odottavalle äidille että koko perheelle. Oikea alkamispäivän määrittäminen, ennakkovalmistautuminen työpaikalla sekä etuuksien hakeminen voivat tuntua monimutkaisilta. Tässä artikkelissa pureudutaan aiheeseen milloin äitiysloma alkaa laskuri, miten laskuri toimii käytännössä, ja miten voit varmistaa oikean alkamispäivän sekä sujuvan siirtymän töistä kotiin. Käymme läpi sekä perusperiaatteet että konkreettiset esimerkit, jotta voit käyttää…
Read more

Äitiysloma on tärkeä vaihe elämässä sekä työnantajalle että perheelle. Kuinka kauan äitiysloma kestää ei ole yksiselitteinen vastaus, sillä loman pituuteen vaikuttavat moni tekijä, kuten työntekijän tilanne, mahdolliset vuorovaikutukset isä- tai vanhempainvapaan kanssa sekä voimassa olevat säännökset. Tässä artikkelissa pureudutaan syvällisesti siihen, mitä tarkoittaa “kuinka kauan äitiysloma kestää”, miten keston laskenta käytännössä etenee, mitä vaihtoehtoja on…
Read more

Tykkää työstä – lause, joka on usein yksinkertainen, mutta sen taustalla piilee syvällinen todellisuus: työ ei ole vain suorittamista, vaan mahdollisuus toteuttaa arvoja, kasvaa ihmiset ja kokea merkityksellisyyttä. Tämä artikkeli johdattaa sinut syvemmälle siihen, miten Tykkää työstä voidaan muuttaa konkreettiseksi osaksi elämänlaatua, tiimin kulttuuria ja koko organisaation menestystä. Käymme läpi sekä ajattelutapoja että käytäntöjä, jotka…
Read more

Vuoden virkavapaa – mitä se oikeastaan tarkoittaa? Vuoden virkavapaa on erityinen vapaan jakso, jonka työnantaja voi myöntää työntekijälleen yhdistämään työelämän ja julkisen, yhteiskunnallisen tai henkilökohtaisen tehtävän hoitamisen. Tämän vapaan tarkoituksena on tarjota mahdollisuus pysähtyä, keskittyä tärkeään tehtävään tai antaa aikaa omalle kehitykselle, ilman että työntekijä menettää työnsä tietyksi ajaksi. Usein kyse on tilapäisestä poissaolosta, joka…
Read more

Oravanpyörä on käytetty ja osin karikatyyriin vivahtava käsite, joka kuvaa nykyaikaisen elämän toistuvia, usein taloudellisia ja psykologisia paineita. Se ei ole vain taloudellinen tilanne, vaan kokonaisvaltainen ilmiö, jossa työtä tehdään, jotta voidaan rahoittaa kulutusta, velkaa ja jatkuvaa suorituskykyä. Tämä artikkeli pureutuu syvälle oravanpyörän dynamiikkaan, sen merkitykseen suomalaisessa yhteiskunnassa sekä siihen, miten siitä voi päästä ulos.…
Read more

Syy olla pois töistä voi kumpua monesta lähteestä. Usein kyse on yksinkertaisesta valmistautumisesta arkeen, mutta toisinaan taustalla on terveydellisiä, henkilökohtaisia tai ympäristön tekijöitä, jotka vaativat huomion ja lepoa. Tämä artikkeli tarjoaa kattavan katsauksen siihen, mitä tarkoittaa syy olla pois töistä, millaisia poissaolotilanteita on olemassa, miten toimia käytännössä ja miten viestiä parhaiten esimiehelle sekä tiimille. Tavoitteena…
Read more

Palkallinen isyysvapaa on tärkeä osa suomalaista perhe- ja työelämää. Se mahdollistaa sen, että uusi isä voi osallistua vauvan arkeen, tutustua lapseen ja vahvistaa perheen dynamiikka ilman liiallista taloudellista stressiä. Tämä artikkeli tarjoaa kattavan kuvan siitä, mitä palkallinen isyysvapaa tarkoittaa, ketkä siihen oikeutettuja ovat, miten hakeminen etenee ja miten käytännön järjestelyt hoituvat sekä työnantajan että työntekijän…
Read more

Työn tuunaaminen on nykypäivän työelämän tärkeä taito. Sen avulla voit muokata työprosesseja, löytää uusia keinoja tehdä asiat paremmin ja nopeammin sekä lisätä sekä omaa että tiimin hyvinvointia. Tämä artikkeli pureutuu siihen, mitä työn tuunaaminen oikeastaan tarkoittaa, miksi se kannattaa, ja miten voit ottaa käytäntöön konkreettisia askeleita. Olipa kyseessä pienet parannukset tai laajamittaiset muutokset, työn tuunaaminen…
Read more

Työn ja perheen yhteensovittaminen on nykyisessä työelämässä kulmakivi sekä yksilön hyvinvoinnille että organisaation menestykselle. Kun ihmisellä on mahdollisuus hoitaa sekä ammatilliset että läheiset velvollisuutensa tasapainoisesti, syntyy tilaa myös palautumiselle, luovuudelle ja pitkäjänteiselle sitoutumiselle. Tämä artikkeli pureutuu syvälle siihen, mitä työn ja perheen yhteensovittaminen tarkoittaa, miksi se on tärkeää, ja miten siihen voidaan konkreettisesti vaikuttaa –…
Read more

Ajanpuute on yksi niistä ilmiöistä, joka koskettaa suurinta osaa meistä arjessa, riippumatta siitä, oletko opiskelija, ammattilainen tai kotiäiti. Tämä termi kuvaa tilaa, jossa tuntemme, ettei meillä ole riittävästi aikaa kaikkiin tärkeisiin asioihin: töihin, perheen kanssa olemiseen, terveelliseen arkeen ja itsemme kehittämiseen. Ajanpuute ei ole vain huono suunnittelu; se on monimutkainen ilmiö, joka kytkeytyy tapoihimme, priorisointeihimme…
Read more

Hoitovapaa pituus on keskeinen kysymys perheiden arjessa, kun lapsi tai lähisukulainen tarvitsee hoitoa tai tukea. Oikea pituus ei ole kaikille samanlainen, vaan se määräytyy sekä lainsäädännön että työpaikan käytäntöjen mukaan. Tässä artikkelissa käymme läpi, mitä hoitovapaa pituus käytännössä tarkoittaa, millaisia vaihtoehtoja on, ja miten voit suunnitella vapaan parhaiten sekä työnantajan että perheen tarpeet huomioiden. Saat…
Read more